Haben Sie schon mal Ihre Freunde und Ihre Familie gefragt, was aus ihrer Sicht Ihre drei größten Stärken sind? Wenn nicht – probieren Sie es aus. Viele meiner Klienten, die ein Potentialcoaching bei mir machen und diese Aufgabe bekommen, sind überrascht über das Feedback. Oft haben sie selbst noch keine Idee, was denn Ihre Hauptstärken sein könnten. Und spüren im Gespräch mit einem Gegenüber, wohin es gehen könnte, wo ihre Talente und Fähigkeiten liegen.

Das besondere Merkmal erfolgreicher Persönlichkeiten ist, dass sie genauer nachdenken, wer sie sind, wo Ihre Stärken liegen und was sie aus ihrem Leben machen möchten. Sich damit selbst Wertschätzung entgegenbringen und Ihren Focus nicht auf Ihre Schwächen legen. Und sie finden dadurch heraus, in welchem Umfeld sie diese Stärken optimal nutzen und einbringen können.

Stellen Sie sich vor, Angela Merkel würde Samstag Abends eine Show moderieren und Thomas Gottschalk das Bundekanzleramt übernehmen. Bei beiden ganz sicher nicht die Umgebung, in der sie ihre Stärken entfalten können. Sie haben ein Umfeld gewählt, in dem sie ihre Stärken optimal nutzen können und ihre Schwächen weniger ins Gewicht fallen. Wer also seine Stärken kennt und das optimale Umfeld dafür sucht und findet, kann im Einklang mit sich selbst leben und seinen Leben erfolgreich gestalten. Wann fragen Sie nach Ihren größten Stärken?

 

Mit herzlichen Grüßen
Alexandra Cordes-Guth
Der Wertschätzungs-Coach

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